Уборщица/уборщик помещений (г. Несвиж)

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний Армтек"

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Наша команда 2100+ сотрудников на территории Беларуси.

По итогам 2024 года стали лучшей сетью магазинов автозапчастей в Беларуси.

ИЩЕМ В КОМАНДУ УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ НА ТОРГОВЫЙ ОБЪЕКТ(частичная занятость).

ЗАДАЧИ:

• Уборка помещения;

• Соблюдать требования по использованию моющих средств;

• Соблюдать периодичность уборки.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Правильное применение моющих средств;

• Поддержание порядка и чистоты.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании, лучшей сети магазинов автозапчастей в Беларуси по итогам 2024 года;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: 5/2 (сб/вс вых) по 2 часа в день;0,25 ставки;
4. Место работы: г. Несвиж, Белорусская улица, 3/2;
5. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
6. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
7. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
8. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Добровольное медицинское страхование на льготных условиях;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании , материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

9.Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ